[ 신경북일보 ] 경상북도영주교육지원청은 3월 9일과 10일 이틀에 걸쳐 대회의실에서 교(원)장 및 교(원)감 회의를 각각 진행했다. 이번 행사는 2026학년도 1학기 학교 운영과 교육정책에 관한 주요 내용을 학교 관리자들에게 전달하는 자리로 마련됐다. 회의는 청렴실천 다짐 선서로 시작됐으며, 인사이동 현황 안내와 함께 새로 임명된 관리자 명단이 공유됐다. 이어 교육전문직원과 각 업무 담당자에 대한 소개가 이어졌다. 참석자들은 새 학기 교육정책, 교육지원청의 중점 추진 과제, 학교 운영에 필요한 주요 업무 사항을 전달받았다. 또한 학교 현장에서 교육활동이 원활하게 이루어질 수 있도록 다양한 지원 방안도 안내됐다. 이용택 교육장은 이 자리에서 "학교 현장이 안정적으로 교육활동을 운영할 수 있도록 교육지원청이 적극 지원하겠다"며, "학생 중심의 교육과 청렴하고 책임 있는 학교 운영을 위해 관리자들의 역할이 중요하다"고 말했다.
[ 신경북일보 ] 경상북도청송교육지원청이 2026학년도부터 청송초등학교병설유치원과 안덕중학교에 각각 특수학급 1개씩을 추가로 설치해 운영을 확대한다. 이번 조치로 청송 지역 내 특수학급은 총 12개로 늘어나며, 특수교육 대상 유아와 학생들에게 보다 다양한 교육 기회가 제공된다. 청송초등학교병설유치원에 신설되는 특수학급은 장애 영유아를 위한 조기 교육적 개입을 목표로 마련됐다. 영유아기의 발달 특성을 고려해, 조기 특수교육을 통해 2차 장애 예방과 발달 촉진에 중점을 두고 있다. 청송교육지원청은 신설 유치원 특수학급에 전문성을 갖춘 특수교사를 배치했다. 특수교육 대상 유아들은 개별 발달 단계에 맞춘 교육과 관련 서비스를 제공받으며, 또래와 함께하는 통합교육 환경에서 사회성도 기를 수 있다. 안덕중학교에도 중등과정 특수교육 수요를 반영해 특수학급이 새로 마련됐다. 이를 통해 초등학교에서 중학교로 이어지는 연속적인 맞춤형 개별화 교육이 가능해졌다. 남정일 교육장은 "장애 영유아 시기의 조기 교육부터 중등 교육까지, 생애주기에 맞춘 특수교육 환경을 조성함으로써, 학생들이 배움의 기쁨을 누리고 학부모님들이 안심하고 아이를 맡길 수 있는 따뜻하고 책임감 있는
[ 신경북일보 ] 경북교육청은 국제 바칼로레아(IB) 교육과정의 안정적인 안착을 위해 학교 간 협력 체계를 강화하는 지역 기반 ‘IB 지역 클러스터’와‘IB 동행 I Be Mate’ 사업을 추진하며 경북형 IB 교육 협력 생태계 구축에 나선다고 10일 밝혔다. 이번 사업은 IB 운영 경험이 있는 학교와 IB 도입을 준비하는 학교를 연결해 현장 중심의 지원 체계를 마련하고, 지역 단위 협력을 통해 지속 가능한 IB 교육환경을 조성하기 위해 추진된다. 먼저 경북교육청은 구미․안동․포항을 중심으로 한 ‘IB 지역 벨트’를 구축해 지역 단위 협력 체계를 운영한다. IB 후보학교와 관심 학교를 중심으로 초․중․고 학교가 함께 참여하는 지역 클러스터를 형성해 수업 나눔, 공동 연구, 사례 공유, 교원 협의회 등을 운영하며 학교급 간 연계와 협력을 강화할 계획이다. 특히 지역 벨트에서는 탐구 기반 수업과 과정 중심 평가 사례를 공유하고 교원 전문적 학습공동체를 운영해 IB 교수․학습 문화를 확산한다. 또한 학교 간 수업 공개와 공동 프로그램 운영을 통해 지역 단위 IB 교육 네트워크를 활성화하고 지속 가능한
[ 신경북일보 ] 경북교육청은 지속적인 학령인구 감소와 교사 정원 감축, 지역별 특수성을 반영해 2026학년도 도내 각급학교 학급편성을 최종 확정했다고 10일 밝혔다. 2026년 경북 전체 학교 수는 1,551교, 학급수는 1만 3,851학급, 학생 수는 25만 6,017명으로 집계됐다. 이는 전년 대비 학교 수 35교(2.2%), 학급수 313학급(2.2%), 학생 수 1만 1,171명(4.2%)이 감소한 수치다. 유치원과 초등학교는 저출생 영향으로 최근 3년간 학령인구 감소가 지속되고 있다. 유치원은 618개 원, 1,526학급, 원아 수 2만 3,502명으로 전년 대비 유치원 수 19개 원(3.0%), 학급수 109학급(6.7%), 원아 수 1,550명(6.2%)이 감소했다. 초등학교는 474교, 6,022학급, 학생 수 10만 1,923명으로 학교 수 14교(2.9%), 학급수 141학급(2.3%), 학생 수 7,436명(6.8%)이 줄어든 것으로 나타났다. 중․고등학교의 경우 특정 출생 연도(황금돼지띠․백호띠) 학생들이 졸업하면서 최근 3년간 증가하던 학생 수가 처음으로 감소했
[ 신경북일보 ] 경상북도의성교육지원청은 3월 9일 3층 대회의실에서 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교의 교장과 교감이 참석한 가운데 2026학년도 1학기 회의를 개최했다. 이날 회의에서는 새 학기 교육과정 운영 방향을 공유하고, 학교 현안에 대한 논의와 소통을 통해 현장 지원 체계를 점검하는 시간을 가졌다. 학기 초 실무 중심 안내와 협의에 중점을 두고, 교육지원청의 주요 추진 과제와 학생 생활 및 안전 관리, 학교 운영 전반에 대한 점검 사항이 안내됐다. 참석자들은 학교별 운영 사례를 공유하며 실질적인 개선 방안을 모색했고, 교육 현안에 대한 의견을 나누는 시간을 통해 학교 간 협력과 교육지원청과 학교 간 연계 강화에 힘썼다. 또한, 불법찬조금 근절을 위한 청렴 교육과 청렴 서약을 실시해 공정하고 투명한 학교 문화 조성에 대한 의지를 다졌다. 박진구 교육장은 "새 학기는 학생의 배움이 본격적으로 시작되는 시기인 만큼, 교육과정의 내실과 안전한 교육환경이 함께 갖춰져야 한다"며, "학교 현장의 목소리를 바탕으로 소통과 협력을 이어가며, 학생들이 성장할 수 있는 교육 여건을 마련하는 데 의성교육지원청이 든든한 동반자가 되겠다&q
[ 신경북일보 ] 경상북도영주교육지원청이 3월 9일 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교(원)장이 참석한 가운데 교(원)장 회의와 함께 '2026년 교(원)장 청렴 실천 다짐식'을 진행했다. 이날 행사는 학교 관리자들의 청렴 리더십을 강화하고, 공정성과 투명성을 바탕으로 한 학교 문화 조성을 목적으로 마련됐다. 참석자들은 반부패 청렴 서약서를 낭독하며 청렴 실천 의지를 다졌다. 서약서에는 법과 원칙 준수, 반부패 활동 참여, 친절하고 공정한 업무 처리, 청탁금지법 및 행동강령 준수, 소통과 공감을 통한 청렴한 공직문화 조성 등의 내용이 포함됐다. 이용택 교육장은 "청렴은 선택이 아닌 공직자의 기본 책무"라며, "학교장이 법과 원칙을 지키고 솔선수범할 때 교육에 대한 신뢰가 바로 선다"고 말했다. 이어 "투명하고 공정한 학교 운영을 통해 학생, 학부모, 지역사회로부터 신뢰받는 교육환경을 만들어 가겠다"고 밝혔다.
[ 신경북일보 ] 경상북도영천교육지원청이 3월 9일 4층 대회의실에서 관내 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교의 교장과 교감들을 대상으로 2026학년도 신학기 학교 관리자 회의를 열었다. 이 회의에서는 2026 영천교육계획의 중점 정책 방향이 안내됐으며, 신학기 주요 업무에 대한 설명이 이어졌다. 학교 교육과정의 원활한 운영을 돕기 위한 취지로 마련된 이번 행사에서는 인사이동으로 새롭게 부임한 관리자들도 소개됐다. 이를 통해 관리자들 간의 소통과 협력 강화가 도모됐다. 오전에는 교장들이 모여 교육활동 실적 영상을 시청한 뒤, 교육지원청 직원과 전입 관리자를 소개받았다. 이어 청렴 서약식이 진행됐고, 교육지원과장과 행정지원과장이 신학기 중점 업무를 설명했다. 이후 질의응답과 협의 시간을 통해 학교 현장의 의견을 청취했다. 오후에는 교감들을 대상으로 신학기 교육활동 운영과 관련된 정책과 업무 추진 사항이 전달됐다. 이 자리에서도 현장의 의견을 나누는 시간이 마련됐다. 신봉자 경상북도영천교육지원청 교육장은 "학교 관리자들이 신학기 교육활동을 안정적으로 운영할 수 있도록 적극 지원하겠다"며 "앞으로도 학교와의 긴밀한 소통을 통해 모두의
[ 신경북일보 ] 경상북도청송교육지원청이 9일 3층 대회의실에서 열린 2026년 상반기 관리자 회의에서 관내 초·중·고등학교 교(원)감들과 함께 반부패·청렴 서약식을 진행했다. 이날 행사에서 교(원)감들은 청렴 서약서에 서명하며 금품 및 향응 수수 금지, 공정한 인사와 업무 처리, 갑질 및 직장 내 괴롭힘 근절, 예산 집행의 투명성, 청렴한 학교문화 조성 등 다양한 항목에 대한 실천 의지를 밝혔다. 청송교육지원청은 이번 서약식을 통해 학교 현장의 책임자인 관리자들의 청렴 의식을 강화하고, 부패 없는 공직문화와 신뢰받는 교육행정 실현을 목표로 했다. 남정일 교육장은 "학교 관리자의 청렴 리더십이 곧 교육의 신뢰로 이어진다"며 "관내 모든 학교가 공정하고 투명한 운영을 통해 학생·학부모·지역사회로부터 신뢰받는 교육기관으로 자리매김할 수 있도록 청렴한 공직풍토 조성에 힘쓰겠다"고 말했다.
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UPDATE: 2026년 03월 10일 13시 01분
