[ 신경북일보 ] 울진해양경찰서는 조직 내 소통과 공감대 형성을 위해 3월 16일부터 27일까지 2주간 간담회를 연다.

이번 행사는 2026년 정기 인사발령 이후 조직의 화합을 도모하고, 건강한 조직문화를 만들기 위한 취지로 마련됐다. 간담회에는 서장을 비롯해 각 과장, 계장, 함정장, 파출소장, 선임반장, 서무 등 주요 간부와 실무자들이 참석한다.

간담회는 서장실에서 부서별로 순차적으로 진행된다. 서장과 부서장, 실무자들이 한자리에 모여 올해의 업무 방향을 논의하고, 각 부서의 주요 현안과 업무 추진 과정에서 겪는 어려움에 대해 의견을 나누는 시간을 갖는다. 또한 2026년 주요업무 추진사항과 현안 공유, 부서 목표과제(MBO) 설정 방향, 현장 중심의 애로사항 및 조직문화 개선 의견 수렴 등이 주요 안건으로 다뤄진다.

배병학 울진해양경찰서장은 "이번 간담회를 통해 지휘관과 구성원 간의 격의 없는 소통이 강화되고, 실질적인 공감대가 형성되는 계기가 될 것으로 기대한다"고 밝혔다.